怕行差踏錯?!

教牧事工部副刊 第廿八期 2013年11月

文/林榮樹牧師 教牧事工部副主任(榮譽)

或許是主流社會的文化滲入了教會,似乎信徒對牧者負面多了,對牧者的批判激烈了,有如市民對政府猜疑與不信任的增多,這似是香港教會現在或未來多年特要面對的處境。許多人已說了或寫了許多美好的材料(求同存異、如何處理衝突、兼容多元,不同而和,相爭仍相愛),不少更是聖經的美好教訓,似乎不必再贊言,此文只集中於牧者在此時此地此環境下內心世界和態度的一個反應與處理。我不是精神科醫生,也不是情緒治療師,而是先從個人經驗出發。

面對今天牧養的處境,心中泛起了一重的恐慌與畏懼,今時今日批評的聲音甚至匿名的郵件迎面而來,在平靜的心中湧起了白頭浪,恐怕行差踏錯、懼怕失敗的心態令自信心與自我形象縮得很細很細似的,有時感到四肢無力,難去面對人群,突然間羊變成了豺狼或咬人的羊。

首先,主的話語是安慰與力量,有人說聖經有365句「不要怕」的話,每日一句夠一年每一天使用。而主的僕人(舊約的先知們,大衛與其詩篇)何不是充滿着敵人的威嚇?何不是險境處處?危險不是不存在,但在電子資訊(WhatsApp,面書……)極普遍中我們極容易收到負面的聲音、攻擊及批評,故比以前受到的干擾與困擾多了,所以我們要常常求主賜喜樂平安的心境服事,有良好的心靈與心理素質去面對,危險與敵人絕不是今天才有呢﹗

面對此人際環境,我們實在容易採納「少做少錯、大做大錯、不做不錯」去回應,相信按肉體許多人都傾向趨吉避凶,不想「出錯」,不想被擊打(甚至被倒),善良的牧者都希望平安渡日,安心事奉主,不欲被凶惡攻擊,能活在不遇見試探與脫離凶惡的牧養環境中。

管理學大師Warren Bennis以小孩子學走路及駕腳踏車作分析。小孩子沒有留意是否成功還是失敗,只是想學會走路,若然從腳踏車墮下擦傷了皮膚,自然會起來再嘗試,而不去顧及成敗。他又引述一位行鋼線的能手Wallenda[1],一次表演中從高空墮下身亡,是由於他顧着不墮下(not falling),而不是行鋼線。Bennis分析由於他刻意不失敗而失敗了。或許這也是球手們的心態,所謂初生之犢不畏虎,而奪獎無數的要面對衛冕的壓力,怕不成功而造成怕失敗的困苦心境。牧者會因怕失敗與行差踏錯的心情而產生額外的壓力,比之於小孩子,成人對成敗的態度改變了而令壓力倍增,能學習把處境及自己看得合乎中道是重要的。這就有如學習外語文,成人的學習能力當然比他們高,但小孩子學外文比成人還來得容易輕省,願我們教牧繼續尋找輕省的主軛。

怕「行差踏錯」封殺了我們大膽嘗試或冒險的力,又阻礙我們為真理站起來的力,在環境要求我們站起來領導時,我們不敢。故此,怕失敗停頓了我們行動變革的勇力,叫我們寧選擇因循,選擇較安全的地帶而不敢改革,故我們教牧極需要在面對多眾聲音時,除了要謙卑聆聽外,還要繼續有改變改革的勇氣,不改革便沒有進步。盧龍光牧師說得好,「耶和華是你的牧者,你必不致缺乏;但盧龍光是你的牧者,你必很多缺乏」[2],盧牧師的意思是作為效法耶和華的凡人牧者,當然未必能像耶和華一樣,令信徒不致缺乏。換言之,我們亦需要有健康安全的自視、自觀,對自己的有限有公允的接納與承認,這是面對怕失敗的健康保護罩,作為牧者我們太容易有為自己辯護的衝動,要從心中深切認定自己的限制。

我們亦可以向外間一些健康的工作文化學習。根據美國Fortune雜誌的記述,蘋果(Apple Computer)會頒獎牌給尋找問題的員工,看來似有點荒謬,我們自然認為應獎勵尋找答案的,問題已多多,何以還獎勵那些挑剔惟恐天下不亂的人?蘋果的解釋也很有道理:世界移動得很快,新問題經常出現,若領導人仍然慒然不知,就無以回應及拆解,蘋果認為尋找出問題的人有極高的創意觀察力(creative observation),故應受獎賞。這種對問題迎接而不驚慌的態度很值得學習。堂會問題多多,有如主在世時的群鬼之多(可5),坦白地說我們牧者覺得很煩,雖然沒有說出口,但心中會否沉重難當?但迎戰大巨人歌利亞的大衛(撒上17)因為主的名大發熱心而出戰,我想像他雖有從上而來的勇氣與剛強,但此不會比所有以色列全部的軍兵大,但他為主的心叫他承擔此重大任務,讓我們教牧遇上巨人般的堂會問題,也不喪膽逃避,迎接之!迎戰之﹗處境的快速變化使我們經常要面對新問題,摸着石頭過河的感覺是難免的(例:東方閃電及日後其他的異端的襲擊),所以我們要肯嘗試以創意去回應、去解決。

這不是說我們將堂會變成老鼠實驗室去試驗我們許多突發奇想,長執委與我們的領導角色,教牧們必須慎重的承接、承擔、承傳,但卻不是怕行差踏錯而蕭規曹隨,不敢越雷池半步。我多年當教會的崇拜部長,相信一如許多堂會,主日集體崇拜是事工的旗艦,極少的改變也會帶來許多聲音,所以我們謹慎從事,要改的早一點研究、諮詢、溝通,以求會眾共識認同才行事。執行之先做足教導與解釋的功夫,先登週刊讓會眾明白有心理預備才實施,亦聲明這未必是永久性的改動,以確保不會令反對者沮喪。與此同時,我要經常提點自己不要怕麻煩去改,怕行差踏錯及多聲音而不敢改動,應改則改。

三一神必加我們教牧擔驚受怕、怕行差踏錯的資源去面對牧養環境!

歡迎你隨時與我們聯絡(林榮樹牧師62867163,wingshulam@yahoo.com),而菁英同行者計劃就是牧者的支援網絡,有個人的輔助及教牧小組月會,歡迎查詢。

Footnotes

  1. ^ Warren Bennis & Joan Goldsmith.”Learning to Lead: A workbook on Becoming a Leader”, (Basic Books 2003), 97, 99.
  2. ^ 練柏朗:〈探討如何處理教牧團隊衝突〉,《時代論壇》第1363期:3。